為從源頭上提高各子公司制度制訂質(zhì)量及執(zhí)行力，7月6日上午亚洲欧美另类中文字幕，集團(tuán)人事行政部在杭州總部組織開展了制度制訂技巧培訓(xùn)狼友在，各子公司辦公室主任及制度建設(shè)相關(guān)人員參加了本次培訓(xùn)。

培訓(xùn)由集團(tuán)人事行政部總經(jīng)理蔣志明主講黄片毛片一级黄片。培訓(xùn)中激情小说激情视频，蔣總主要根據(jù)各子公司目前在制度制訂方面存在的內(nèi)容不完整、不夠通俗易懂国产h最新在线拍、規(guī)定不合理夫妻福利视频、可操作性有欠缺、沒(méi)有廣泛征求意見欧美性爱网综合、學(xué)習(xí)宣貫不到位等九個(gè)方面的問(wèn)題欧美六九，進(jìn)行了深入的問(wèn)題根源剖析。

培訓(xùn)伊始国产AV普通话对白国语，蔣總從理論和實(shí)務(wù)上論述了企業(yè)為什么要建立制度在线观看永久免费A片三皮，他表示制度的建立和完善對(duì)于大企業(yè)提高工作效率有明顯的效果，不會(huì)制訂制度的人可以做一位好員工网页视频在线观看黄，但不是一位好主管日韩一级电影WWW.COM、好經(jīng)理!所以，我們要把制訂制度的本事學(xué)到手国产三区女同。

接著国产在线黄色，通過(guò)頭腦風(fēng)暴的方式，蔣總帶領(lǐng)大家梳理了制度執(zhí)行不力的各種原因精品国产亚洲一区二区三区。隨后99re视频在线这里精品，蔣總為大家詳細(xì)介紹了制度制訂（修訂）的九個(gè)原則，并通過(guò)實(shí)際案例加深大家對(duì)各種問(wèn)題及解決措施的印象亚洲一区欧美日韩。同時(shí)人妻亚洲一区，他也分享了文件傳閱單、制度模板wwwww网站、出臺(tái)制度管控流程等實(shí)操資料性爱视频网站入口，為大家提供了具體的操作指南。

最后亚洲欧美综合图片，蔣總說(shuō)道：“希望從明天開始啪啪视频黄色，我們每個(gè)子公司的辦公室主任首先負(fù)起責(zé)來(lái)，對(duì)擬出臺(tái)的制度嚴(yán)格把關(guān)免费黄色高清无码视频，不再讓上面所提到的這些錯(cuò)誤往上送不卡免费A级毛片，丟子公司、丟相關(guān)干部的臉。以前沒(méi)系統(tǒng)培訓(xùn)過(guò)之前一级A爱毛片，可以把這些錯(cuò)誤算成是高級(jí)錯(cuò)誤极品粉嫩午夜福利在线视频。今天我講過(guò)以后，再發(fā)生這些錯(cuò)誤免费a片人人操人人干，只能算是低級(jí)錯(cuò)誤91在线综合。試想，重復(fù)發(fā)生低級(jí)錯(cuò)誤的人黄色视频大全有那些，是個(gè)什么樣的人A级A级黄片一区？更希望通過(guò)我們每個(gè)子公司的辦公室主任，把今天我所講的這些技能亚洲一本岛视频在线观看，教給子公司與制度相關(guān)的干部97人人插人人操、主管∨访佬园悠担”

為對(duì)子公司制度建設(shè)進(jìn)行賦能影音先锋欧美在线色资源，集團(tuán)人事行政部將組織兩次制度建設(shè)系列培訓(xùn)，此次為第一次亚州中文字幕精品一区，培訓(xùn)結(jié)束后大家紛紛表示非常期待下一場(chǎng)培訓(xùn)的開展欧美激情在线观看A片大电影。本次培訓(xùn)強(qiáng)化了大家對(duì)公司制訂制度重要性的意識(shí)，為提高各子公司制度制訂質(zhì)量打下了良好基礎(chǔ)国产日韩一本无码免费专区。希望大家能汲取培訓(xùn)中的精華欧美AAAAAAAAAAAA，提升制度執(zhí)行力，從而促進(jìn)管理升華黄片一级片一区！